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小小的个子，一副柔弱文静的模样，却是奋战在电网工程建设一线的“铁娘子”，她就是湖北荆力工程总承包有限责任公司信通工区主任许小蔷。
从一名财务人员转岗技术部门，她扎根电网通信工程一线，以出色的个人能力和工作业绩，诠释了从一名财务会计到电网“通信工匠”的华丽转身，在不平凡的人生乐章中谱写出新的精彩旋律。
1994年8月，许小蔷进入荆州供电公司信息通信分公司，从事财务管理工作，在这个岗位上，她一干就是27年。2021年，她调入湖北荆力工程总承包公司，组织上安排她担任电力通信施工建设管理工作。
她在转岗位、跨专业、立项目的全新岗位上，克服重重困难，通过通信工程施工管理和通信专业理论的学习，快速地融入工作角色中。工作中她勇挑重担，在生产一线扎实工作、锐意进取，充分发挥一名党员的模范带头作用，出色地完成公司下达的各项工作任务。
自参加工作以来，她就一直严于律己，率先垂范，以不断奋进的敬业精神，兢兢业业地工作在电力通信的第一线。她从工区管理制度建立到班组精细化管理，通过强化工作过程管理，加强员工岗位技能培训，提升个人专业技能和员工队伍素质，实现班组管理规范化、现场作业标准化、日常考核绩效化、员工队伍专业化、工作作风准军事化。
“事在人为，办法总比困难多。”这句看似简单的话，她时常挂在嘴边，正是这句话，一直激励着她不断学习，不断进取，脚踏实地地带领工区员工向前迈进。
倘若把通信维护当作“热身之举”，那么光纤通信工程无疑就是串联整个网络的“核心工程”。在整个输变电工程的建设进程中，光纤通信工程恰似中枢神经一般，发挥着牵一发而动全身的关键作用。
作为信通工区安全第一责任人，在安全生产管理上，她始终做到靠前指挥，全面梳理工作中存在的问题，深入点滴排查每一个环节，从细节上杜绝隐性风险的危害，准确地把握安全生产工作中的轻重缓急，树立居安思危的忧患意识，时刻谨记安全工作责任重于泰山。
在工程建设之初，他们就提出“工程进度服从质量”的原则性要求，向工区员工传输精品工程意识，在确保安全、质量和工艺的前提下，不断优化调整、细化计划，有序推进工程进度。
大到每一个站点内机柜安装横平竖直，无焊接、无垫片，小到通信线缆敷设整齐划一、绑扎牢固、标识规范。对于参与光纤通信工程的每一位电力信通工区员工来说，最为重要的就是确保施工质量。
她为班组编制了设备调试及验收工作方案、OPGW光缆施工技术监督工作方案、通信运行维护规程和通信电源设备运维规程等工程实施方案。《每日站班会及风险控制措施检查记录表》《通信专业标准化现场规范流程作业指导卡》《通信光缆施工管理流程和申报规定》等作业文本。
“在通信施工中，哪怕是极其微小的问题都要严谨对待，只有这样才能防止安全事故的发生。”每当工作陷入瓶颈或承受巨大压力时，许小蔷都会如此思索。对工作内涵的深切认同，化作她攻坚克难的最强驱动力，她总是单纯地认为，这并非一份只为养家糊口的工作，而是一份值得为之奋斗的事业。
一天跑三四个项目工地是她的工作常态，近几年，随着项目工地的增多，同事们很少能在办公室看见她。即使不出差，一到单位，也要忙着开各种项目推进协调会。
成长的道路上，没有一路繁花，总是路阻且长。如何在新的领域，快速成长？工作中，她总是以“三人行，必有我师”的态度，积极主动学习。学习领悟班组管理精要，以解决班组内务流程为出发点；理顺工区工程项目施工，所需报主管部门审批流程及工程施工前瞻性管理工作。
一路走来，许小蔷就像拧紧的发条，马不停蹄奔向一个又一个目标，一个又一个项目工程；对认准的事持之以恒，答应别人的事一定做到。她说得最多的一句话就是：不管别人怎么样，先把自己分内工作做好。20多年的职业生涯，没给她的性格带来多大改变，她还是那个刚刚进入电力系统的新兵，谦逊努力，砥砺前行。
为进一步加强信通专业人才队伍建设，她积极组织班组人员参加国家电网公司系统内专业培训。同时，坚持把班组创新作为班组建设的重要内容，鼓励班组成员打破固有思维模式，创新开展“头脑风暴法”，为企业发展出点子，为工区建设添砖加瓦。
2023年12月初，荆州110千伏海子湖变电站新建工程正进入如火如荼的攻坚阶段。该项目工程投运后，将为荆州文旅产业按下高质量发展“加速键”。
通信电缆是维系变电站内各个系统之间联系的纽带，其运行质量和可靠程度，将关系到整个变电站的安全稳定运行。此时此刻，通信机房内，许小蔷带领施工人员，正在狭小的电缆沟里安装通信电缆，铺设二次电缆、通信传输设备的安装，并紧锣密鼓对设备进行调试，确保了项目工程投运。
50多岁的伏虎是一名老通信人，他凭借多年工作经验协助管理，认真研究每个站点的实际情况，合理安排人员和时间，力争实现最优化、最合理配置。
针对通信专业工作特点，他对工区全员开展“两票”专题培训，加强施工班组对“两票”的规范化填写、标准化现场管理，同时提升班组“两票”的合格率，从源头上减少错票和不规范票的发生，为安全生产目标打下坚实基础。
“虽然她是部门领导，但更像个大姐，我们都叫她许姐。”许小蔷给人的第一眼是看上去瘦弱斯文，接触多了，就能感受到她的干练、爽快，以及那种风风火火的劲头。
尽管管理严格，但同事们没有怨言，通信工程班班长吴林静说：“每天起床后打开微信，经常能在部门微信群里看到许小蔷深夜11点多钟发的工作信息，有这么敬业的领导，我们还有什么话说？而且，这种管理模式也培养了我们做事有始有终的习惯。”在她的影响下，部门的同事成长迅速，很多刚入职的同事，两三年就能成长为班组长，独当一面，并逐步成长为部门业务骨干。
工作中，她总是尽心尽力地去做好每一件事，坚守、奉献、担当、敬业，这些关键词串联起她工作的全过程。每到一个新工地，开展一个新项目，她考虑得最多的就是项目工程是否完满？这不仅是工作职责，也是一名党员的责任。
转岗到生产一线，白加黑”几乎成为她日常工作的常态，利用夜晚和节假日加班加点，高质量完成相关建设任务，认真严谨不拖沓，造就了多项工程的“信通速度”，得到公司及各项目部的高度赞扬。
2023年，信通工区在多项施工作业中，两个作业现场被评为标准化作业现场，工区也荣获多项集体荣誉。正是这份“十年磨一剑”的从容与淡定，使得她在平凡的岗位上书写着不平凡的执着与坚守。如今，她又带领队伍踏上新征程，为电力网络信息安全保驾护航。
许小蔷十分注重务实创新，工作中，她克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，把每一件事抓紧抓好。
身为工区主任，她经常用“如履薄冰”来形容自己的感受，始终保持24小时随时待命，不论是深夜还是凌晨、严寒还是酷暑，只要收到设备告警的讯息或客户报障电话，总会第一时间做出响应，赶赴现场，以最短的时间恢复通信业务。
2021年10月18日上午，信通工区突然接到湖北新生源公司的紧急抢修电话，原来，为该公司生产提供电力的福特变电站通信系统出现故障，通信、调度自动化信息中断。
湖北新生源公司在公安县境内，是国内一家小品种单体氨基酸及衍生物研发、生产与出口的主要基地，也是资源综合利用的国家级重点高新技术企业。
接到该站故障报修后，她火速派出三人应急抢修小分队前往抢修。抢修人员驱车40多公里，赶到位于公安县工业园的现场，顾不上吃饭，立即投入工作，进机房、钻电缆沟查故障原因，发现通信传输设备主要板件损坏。
变电站负责人心急火燎，启动紧急采购程序，向远在1300公里之外的河北厂家紧急求援，却被告知：因疫情影响交通，板件最快要10月26日才能到货。
这个消息，像一块巨石压在变电站负责人心头：该变电站担负着湖北新生源生物工程公司的供电重任，故障一天不除，公司的生产就无法正常开展。信息通信网络更是变电站的“千里眼”“顺风耳”“隐形护盾”。故障后，变电站好比是“聋子”“瞎子”。更让他心急如焚的是：该站计划于10月28日实施对2#主变停电检修，通信系统故障，意味着将无法通过调度生产管理系统申报停电检修作业票，停电检修将搁浅。
许小蔷接到客户反馈后，立即与应急抢修小分队拟定了4小时内恢复通信系统抢修的方案。10月26日夜晚7点，板件一送达荆州，应急小分队就连夜赶赴福特变电站紧急施工，经过3个多小时的挑灯夜战，板件更换、设备单机调试及系统联调顺利完成，当晚10点17分，该站恢复对荆州电网通信、调动自动化信息。
一块沉甸甸的石头终于在变电站负责人心头落地。信通工区把客户需求置于首位，快速高效的应急抢修反应能力，也让变电站负责人竖起大拇指，连声称赞。
2021年10月31日，工区收到湖北新生源生物工程有限公司的感谢信，盛赞他们优质高效的应急抢修服务。
征程万里风正劲，执楫奋进又一年。从一名财务人员到电网通信专业者的完美转身，许小蔷用自己的执着和专注，守护着这条电网通信“生命线”，为荆州电网建设接入网络的管理和维护、提供网络通畅奉献自己的力量。
“秉持电网通信本色，把企业的需求践行于工作实际，扎根一线，继续做好电网通信生命线上的忠实守护者。”对今后的工作，许小蔷斩钉截铁。
近几年，她先后组织实施通信建设项目60多项，全部按期顺利投产，工程质量和安全目标达到了双赢。她始终带着满腔热忱，周而复始地工作，履行职责，积极进取，业务能力突出，在磨砺中不断成长，她用自己的汗水，在平凡的岗位上绽放出不平凡的精彩，多次获得“优秀党员”“先进个人”等荣誉称号。
这些荣誉，既是对她工作的一种认可，也激励着她在岗位上继续奉献力量，她就像是一朵浪花，默默地增加着大海的容量。
对于成绩，有人觉得是幸运，她笑着自信地说：“只有你够努力，就会有多幸运。”而说起困难时，她云淡风轻的样子，却是那么的不经意，成就了一道别样的巾帼风采。